31779465Обновлено 2 февраляБыл(а) больше месяца назад


Работа в Губкине / Резюме / Транспорт, логистика, ВЭД / Директор филиала
53 года (родился 09 августа 1967), высшее образование
Киров (Кировская область), готов к переезду: Москва, Нижний Новгород 
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Директор филиала

Не готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 19 лет и 8 месяцев

    • Июль 2014 – работает сейчас
    • 6 лет и 2 месяца

    Директор

    МУП Латунские бани, Киров (Кировская область)

    Обязанности:

    Управление предприятием сферы обслуживания. Кадровый менеджмент, обеспечение деятельности подразделений предприятия, определение стратегий развития и направлений деятельности предприятия, антикризисное управление, реализация инвестиционных проектов, поиск инвесторов для муниципально-частного партнерства в целях развития предприятия, управление имущественным комплексом. Предприятие включает в себя 8 имущественных комплексов оказывающих услуги банно-оздоровительного направления (бани, фитнес и тренажерные залы, кабинеты массажа, косметические кабинеты, парикмахерские услуги, общественное питание, торговля, включая вендинговое оборудование, производство). Штатная численность предприятия 90 человек. Более 60 арендаторов. Основные реализуемые на сегодняшний день цели: реконструкция части помещений одного из имущественных комплексов для создания современного тренажерного и фитнес зала в сочетании с отделением бани повышенной комфортности и СПА салоном. Так же подготовка к реконструкции одного здания бани по современным нормам и требованиям с возможностью оказания дополнительных услуг и предоставления площадей для организации торговли.
    • Январь 2001 – июнь 2014
    • 13 лет и 6 месяцев

    Начальник управления, представитель по Волго-Вятскому региону

    Кировское областное управление инкассации, Киров (Кировская область)

    Обязанности:

    Российское объединение инкассации, Кировское областное управления инкассации. Должность начальник территориального управления, представитель объединения в Волго-Вятском регионе. Численность территориального управления 180 человек. Обязанности: - Стратегическое и операционное руководство управлением (инкассация и перевозка ценностей, охрана, осуществление кассовых операций, техническое обслуживание терминалов и банкоматов, монтаж и обслуживание охранно-пожарной сигнализации, ремонт и обслуживание автотранспорта), Зона ответственности: Волго-Вятский регион (9 территориальных управлений: Нижний Новгород, Марий-Эл, Чувашия, Коми, Кострома, Владимир, Ярославль, Иваново, Мордовия); - Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала; - Координация деятельности территориальных управлений региона; - Разработка и реализация стратегий развития управлений; - Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов управлений; - Развитие бизнеса и продвижение услуг на рынке региона; - Анализ и оптимизация бизнес-процессов; - Взаимодействие с органами государственной власти и органов местного самоуправления, с кредитными организациями, средствами массовой информации, общественными организациями и т.д. Значимые достижения: внедрение перспективных видов деятельности, разработка методологии оказания услуг по монтажу и обслуживанию охранно-пожарной сигнализации, кассовому обслуживанию, разработка и внедрение регламентов обслуживания автотранспорта, внедрение положения о ценообразовании с пакетным предложением услуг, автоматизация производственных процессов, разработка положения об оплате труда руководителей и отдельных категорий квалифицированных работников, повышающих мотивацию к наиболее эффективной деятельности. Владение компьютером на уровне уверенный пользователя (Microsoft Word, Excel, 1C, Банк-клиент, опыт работы с узкоспециализированными финансовыми программами, работа с графиками, уверенная работа в сети интернет. Профессиональные знания в области нормативно-правового регулирования деятельности кредитных и финансовых организаций, знание современных банковских продуктов и технологий, финансовых инструментов и операций, владение методами анализа и стратегического планирования.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Организационные, способность объединить людей для прогрессивной работы, нацеленность на результат, высокая степень самоорганизации и обучаемости, инновационная направленность, освоение прогрессивных сопутствующих направлений, коммуникабельность.