Поиск резюмеРуководитель службы управления персоналом / начальник отдела кадров
29259732Обновлено 16 апреля


Работа, резюме и вакансии / Резюме
59 лет (родился 28 ноября 1958), мужчина
Губкин, готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель службы управления персоналом / начальник отдела кадров

По договорённости, не готов к командировкам

Опыт работы 26 лет и 11 месяцев

    • март 2006 – декабрь 2014
    • 8 лет и 10 месяцев

    Руководитель службы управления персоналом

    ЗАО "Троицкое"

    Обязанности:

    - поддержание связей и представительство в различных общественных и государственных организациях (муниципальные органы власти, школы., местные депутаты, церковь, советы общественных организаций - работа со средствами массовой информации (выпуск корпоративной газеты, подготовка статей в городские СМИ (газеты, телевидение и т.д.) - подготовка информационных материалов об организации (электронных презентаций, сайтов, печатных брошюр, раздаточных материалов и т.д. - реализация кадровой политики организации (подбор, подготовка информации, материалов и справок на различные должности, проведение собеседований, анкетирование, сбор сведений и т.д.) Написание должностных инструкций - формирование системы трудовой мотивации: доплаты, надбавки, компенсации, разработка Положений об оплате труда. - формирование и корректировка в течение года штатного расписания (обоснованность, сокращение, реорганизация структуры) - мероприятия по росту человеческого капитала (обучение, повышение квалификации, аттестация, кружки качества, нивелировка отрицательных факторов при сокращении персонала- помощь в трудоустройстве, соблюдение трудового законодательства) - анализ тенденций и перспектив реализации кадровой политики (текучесть, статотчетность, планирование потребностей в кадрах) - работа с резервом кадров (карьерное планирование, подбор временных сотрудников через учебные заведения, Интернет, центры занятости) - взаимодействие с профсоюзными организациями (участие в разработке и реализации Кол.договора, работа в комиссии по трудовым спорам) - подготовка и корректировка нормативных актов блока свиноводства - организация адаптации новых работников (ознакомление с нормативными документами, традициями, историей и перспективами организации, представление на рабочем месте, организация собеседования с непосредственными руководителями, организация обучения на рабочем месте) - создание и поддержка единой электронной базы данных на сотрудников, работа в 1С "Кадры" - организация аттестации (в н. время оценки) рабочих мест, прохождения медосмотров сотрудников, занятых на рабочих местах с вредными условиями труда - работа с УФМС, ПФ, Фондом соц и медстрахования - размещение открытых вакансий в СМИ, обработка откликов, свободный поиск, использование интернет ресурсов, печатных СМИ, сотрудничество с учебными заведениями и т.д. Награжден Благодарностью начальника Департамента АПК Белгородской области
    • февраль 1988 – март 2006
    • 18 лет и 2 месяца

    Директор школы

    Средняя общеобразовательная школа №7

    Обязанности:

    Руководство учебной, хозяйственной, общественно значимой в микрорайоне деятельностью школы Неоднократно награждался денежными премиями, Почетными грамотами Главы городской администрации, награждён знаком "Почётный работник общего образования РФ"

Образование

    • Высшее образование
    • Экстернат
    • 2007

    Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

    Факультет: Кадровый менеджмент
    Специальность: Кадровый менеджер
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1981

    Воронежский государственный университет

    Факультет: Исторический
    Специальность: Историк. Преподаватель истории и обществознания

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Работа с людьми (построение коммуникаций, организация собеседований, мотивация на производительную деятельность) Руководство коллективом, организация совместной деятельности на основе разграничения полномочий, постановки целей, корректировки и контроля исполнения Работа с эл ресурсами (Интернет, MSOffise, 1С Кадры) Разработка локальных нормативных документов организации Знание ТК РФ Прием на работу иностранных граждан Организация аттестации персонала Организация корпоративных мероприятий, поздравлений. Изучение лояльности персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Работа в 1С 8.2. Владение приемами и методами обучения, знание дидактики

Похожие резюме

Обновлено 3 июня
Строитель (Белгородская область), готов к переезду
По договорённости54 года, опыт работы 23 года и 2 месяца
Обновлено 22 февраля 2017
Белгород
По договорённости58 лет, опыт работы 28 лет и 4 месяца
Обновлено 4 сентября 2013
Белгород
70 000 45 лет, опыт работы 22 года и 10 месяцев